您的工龄为32年零1个月。分析：工龄的计算是从您开始工作的时间到退休时间之间的总年数及月份。根据您提供的信息，从1989年11月至2021年12月，共计32年零1个月。工龄对于退休金、年假等福利的计算有重要影响。提醒：若您的退休金计算与实际工龄不符，或存在其他争议，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：工龄的计算通常基于个人的人事档案记录。若对工龄有疑问，可以采取以下常见处理方式：1.查阅个人档案：核实入职和退休时间。2.与单位人事部门沟通：了解工龄计算的具体方法和结果。选择方式：若个人档案清晰且单位人事部门解释合理，则无需进一步操作；若存在争议或疑问，应考虑咨询法律专业人士或劳动仲裁机构。
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具体操作：1.查阅个人档案：首先，应查阅个人的人事档案，确认入职和退休时间的准确性。若档案丢失或记录不清，需向单位申请补办或提供其他证明材料。2.与单位人事部门沟通：若对档案记录有疑问，应与单位人事部门进行沟通，了解工龄计算的具体方法和依据。若人事部门无法提供满意的解释或解决方案，可以提出书面申诉。3.寻求法律途径：若单位内部无法解决问题，可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求确认工龄并维护自身合法权益。在此过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等。4.咨询专业人士：在整个过程中，可以咨询法律专业人士，以获取更具体的法律建议和支持。