您被公司辞退，应先与用人单位协商经济补偿。依据《劳动法》等，若不及时处理，可能导致权益受损，如经济补偿无法获得。
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被辞退应对：1.协商：与用人单位沟通，争取经济补偿。2.调解：若协商不成，向调解组织申请调解。3.仲裁：调解失败，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.起诉：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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应对公司辞退，常见方式有协商、调解、仲裁、起诉。应先尝试协商，不成则申请调解，调解无果再申请仲裁，最后考虑起诉。