已缴纳19年社保，50岁能否开始领取退休金？

50岁能否领退休金需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，职工养老保险的退休年龄一般为女工人50周岁，女干部55周岁。转为灵活就业后，退休条件可能有所不同，通常需达到法定退休年龄且累计缴费满15年。但具体能否在50岁领取退休金，还需考虑地方政策和个人档案中的身份认定。提醒：如出现地方政策明确规定灵活就业者需达到更高年龄才能退休，或档案中身份认定为非工人（如干部），则可能无法在50岁领取退休金，此时应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询地方政策、核对个人档案和咨询社保部门。选择建议：首先查询所在地方的具体退休政策，了解灵活就业者的退休年龄要求；其次，核对个人档案中的身份认定，确保与退休政策相符；最后，如有疑问或争议，及时咨询社保部门或专业律师，获取准确解答。
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具体操作：1.查询地方政策：登录所在省市的社保官网或政府网站，查询最新的退休政策文件，了解灵活就业者的退休年龄、缴费年限等具体要求。2.核对个人档案：向所在单位或档案管理部门申请查阅个人档案，确认档案中的身份认定（如工人、干部等），确保与退休政策相符。3.咨询社保部门：如有疑问，可携带个人身份证、社保卡等材料前往当地社保部门咨询窗口，向工作人员了解具体退休条件和办理流程。4.寻求专业律师帮助：如遇到政策解读不清、身份认定争议等问题，可咨询专业律师，获取法律意见和解决方案。律师将根据个人情况和相关法律法规，提供专业指导和帮助。