会的，提前走工资有可能被扣。依据《劳动法》，若公司无故克扣员工工资，员工可申请劳动仲裁等维权。不及时处理，可能影响你的合法权益。
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一般这种情况，可以先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，应考虑效率和权威性，劳动仲裁裁决更有法律效力。
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会被扣。不同处理方式如下：1.先尝试和公司沟通，看能否和解；2.不能和解再收集证据，如工资条、考勤记录等，申请劳动仲裁；3.如仲裁无果，可以向法院提起诉讼。