82年女性领取养老保险的时间取决于参保种类。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及养老保险相关规定，女性领取养老保险的年龄因参保种类和身份的不同而有所差异。若为城镇职工养老保险，女工人50周岁、女干部55周岁可领取；若为灵活就业人员养老保险，女性参保者55周岁可领取；若为城乡居民养老保险，女性参保者60周岁可领取。同时，需满足累计缴费满15年的条件。提醒：若达到法定退休年龄时，累计缴费仍不足15年，且无法补缴至满15年，则无法按月领取养老金，此时问题比较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理养老保险领取问题的方式主要有两种：一是了解并遵守相关法律法规，确保自身符合领取条件；二是在遇到问题时，及时咨询社保部门或专业法律人士。选择不同处理方式时，应优先考虑自身实际情况和需求。若对养老保险政策有清晰了解，且自身情况符合领取条件，则无需额外咨询。若对政策存在疑问或自身情况复杂，建议及时咨询专业人士以确保权益不受损害。
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具体操作如下：1.若为城镇职工养老保险参保者，且为女工人身份，应在年满50周岁且累计缴费满15年时，向所在单位或社保部门提出领取养老金申请。若为女干部身份，则应在年满55周岁时提出申请。2.若为灵活就业人员养老保险参保者，应在年满55周岁且累计缴费满15年时，向社保部门提出领取养老金申请。3.若为城乡居民养老保险参保者，应在年满60周岁时向社保部门提出领取养老金申请。若政策实行当年已满60周岁且符合参保条件的子女已缴费，则可直接领取基数养老金。4.在任何情况下，若达到法定退休年龄时累计缴费仍不足15年，可选择继续缴费至满15年后再申请领取养老金，或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险并按规定享受相应待遇。若无法补缴至满15年，则无法按月领取养老金，此时应及时咨询专业人士以寻求解决方案。