提交辞职申请书可以离职，但需按流程办理。若不按流程，依据《劳动合同法》规定，单位有权拒绝辞职要求，提前三十日书面申请或依法行使解除权才能确保成功离职。否则，擅自离职可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提交辞职申请可离职，但操作如下：1. 提前一个月书面提交申请，与主管积极沟通。2. 沟通无果，收集未提供劳动保护等证据，申请单位批准。3. 单位仍拒绝，行使单方面解除权，注意保留证据，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提交辞职申请后，常见处理方式是先与主管沟通，再逐级审批。若沟通无果，可申请单位依法批准。仍不批准，则考虑行使单方面解除权。选择方式时，需权衡速度与法律后果，确保自身权益。
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