工价下降未提前通知员工是违法的。根据《劳动法》，雇主应保障员工权益，变动工资需提前告知。《劳动法》规定，不及时通知可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工价下降需通知。操作：1.与雇主沟通，了解原因，争取合理调整；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动监察大队举报，提交证据，要求处理；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工价下降应提前通知员工，处理方式有协商、举报等。可先尝试与雇主沟通协商，若无果则向劳动监察大队举报，以维护自身合法权益。
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