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过了离职日期算不算离职

吴亮律师2025-06-29江山市看守所地址

过了离职日期一般算离职。依据《劳动合同法》等,离职日期是员工最后上班或正式办理辞职手续的日子。若未及时明确离职状态,可能影响社保、公积金等权益的衔接。
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离职问题常见处理方式为与用人单位协商或查看劳动合同。若合同有明确离职日期,则按合同执行;若无明确约定,应与HR沟通确认离职具体时间。
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算离职。处理操作:1. 查看劳动合同是否明确离职日期;2. 若明确,则按合同执行;3. 若不明确,与HR沟通确认;4. 确保离职手续办妥,避免权益受损。

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