工伤骨折赔偿需依伤残等级确定。根据《工伤保险条例》，不同伤残等级对应不同的赔偿标准，如一级伤残补助金为27倍月工资。未及时赔偿可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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工伤骨折赔偿需分情况处理。具体操作：1. 立即就医并申报工伤；2. 进行伤残等级鉴定；3. 根据等级按《工伤保险条例》计算赔偿；4. 与单位协商赔偿，不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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工伤骨折常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼维护权益。