公司未交社保，可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等，社保是法定福利，公司不交违法，将影响你的社保权益及未来退休待遇。
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公司未交社保，可仲裁。操作：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据；3.等待仲裁委受理，参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，要求公司补缴社保或赔偿。
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公司未交社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望直接由官方介入调查，则向社保局投诉。