公司要求你开医院证明不合理。辞职只需提交辞职报告，无需医院证明，除非因病不能工作。《劳动合同法》规定了用人单位解除劳动合同的条件，并未要求员工辞职提供医院证明。不及时处理可能导致你权益受损，如被非法克扣工资等。
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辞职通常只需提交辞职报告。若公司坚持要医院证明，可协商或咨询劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率和自身权益，协商不成再寻求法律途径。
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辞职无需医院证明。操作：1.提交书面辞职报告给公司；2.如公司要求医院证明，可解释法律无此要求；3.若公司坚持，考虑协商或咨询劳动仲裁机构，保护自身权益。