工作岗位突发疾病死亡可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可享工伤待遇。未及时处理，家属可能无法获得应有的工伤赔偿。
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处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定，确保权益；若单位认可，可直接协商赔偿。不认可时，再通过法律途径解决。
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可申请工伤认定。操作：1. 立即报警并救治，保留医疗记录；2. 向单位报告，要求申请工伤认定；3. 单位不申请，家属可在一年内自行向人社局申请；4. 认定为工伤后，依法享受工伤待遇。