工厂站着上班12小时不合法。依据《劳动法》，每日工作时间不应超过8小时，超长工作违反法律规定。长期如此，劳动者健康受损，企业也可能面临法律处罚。
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超长工时违法。应对方式：1. 与企业协商，要求按规定支付加班费；2. 若协商无果，收集证据，如工时记录、工资单等；3. 向当地劳动监察部门举报，维护自身权益。
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对超长工时，劳动者可要求加班费或举报。若企业有补偿且合法，可选择接受；若无补偿或违法，应向劳动监察部门举报。