公积金缴纳基数是由单位确定的吗

公积金缴纳基数并非完全由单位确定，需遵循法律规定。分析：公积金缴纳基数通常根据职工上一年度月平均工资来确定，且需符合当地公积金管理中心规定的上下限。单位在确定缴纳基数时，不能随意设定，必须依法进行。若单位擅自降低缴纳基数，将损害职工合法权益。提醒：若发现单位缴纳的公积金远低于实际工资水平或未按规定缴纳，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并采取法律手段维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，公积金缴纳基数问题的常见处理方式包括协商、投诉和仲裁诉讼。选择方式：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向当地公积金管理中心投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择何种方式需根据具体情况判断，权衡利弊。
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具体操作：1. 协商：与单位人力资源部门沟通，了解缴纳基数确定依据，提出合理诉求，寻求双方都能接受的解决方案。2. 投诉：向当地公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、银行流水等），请求管理中心介入调查并处理。3. 仲裁诉讼：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需提交充分证据证明单位存在违法行为，并请求仲裁机构或法院作出相应裁决。仲裁或诉讼结果将具有法律效力，单位必须履行。以上内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。