因领导训斥患上抑郁症，一般难以直接起诉罪名。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需满足原告资格、明确被告、具体诉求等条件。抑郁症成因复杂，需专业鉴定，且非直接由领导训斥导致，故难以直接起诉领导。若不及时处理，可能影响工作生活，甚至加重病情。
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因领导训斥患抑郁症，可考虑通过民事或劳动纠纷途径解决。若抑郁与工作环境有关，可选择劳动仲裁或诉讼；若涉及个人权益，可提起民事诉讼。具体需根据事实、证据及法律规定选择。
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领导训斥致抑郁，起诉非直接途径。1.若认为领导行为构成侵权，可先收集证据，如训斥记录、医疗证明等，尝试与领导协商或向单位反映。2.若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依据《民事诉讼法》提起诉讼，要求赔偿。3.同时，建议寻求专业心理医生帮助，治疗抑郁症，确保身心健康。