工伤足够赔偿需评估，具体看工伤等级和赔偿项目。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能导致赔偿不足或过度支付。
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评估工伤赔偿需分情况：1. 轻伤，医疗费等直接损失由工伤保险支付；2. 重伤或残疾，需鉴定等级，按《工伤保险条例》索赔；3. 致死，还需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
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处理工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁及诉讼。首先尝试与用人单位协商，不成则考虑向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。