老板扣工资可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解决老板扣工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先尝试举报；若需公正裁决，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板扣工资，应对如下：1. 举报：向劳动行政部门反映情况，要求介入调查并责令支付。2. 仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请，等待公正裁决。3. 起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。