单位欠缴养老保险会影响个人养老金待遇。单位应缴纳的部分是养老金的重要组成部分，欠缴会导致个人养老金账户资金减少，进而影响退休后养老金的发放。若单位长期欠缴，对个人养老金待遇的负面影响会更大。建议及时咨询专业人士，维护自身权益。分析说明：根据《社会保险法》及相关规定，单位应当为员工缴纳养老保险费用，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。单位缴纳部分通常计入统筹账户，用于支付退休人员的基础养老金等。若单位欠缴养老保险费用，会导致统筹账户资金不足，进而影响到个人退休后养老金的发放标准和水平。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：-与单位协商补缴时，应明确补缴的具体时间、金额和方式，并保留好相关证据。-向社保部门投诉时，应提供单位欠缴养老保险费用的相关证据，如工资条、社保缴纳记录等。社保部门会进行调查核实，并依法要求单位补缴。-若选择法律途径解决，应咨询专业律师或法律机构，了解相关法律规定和诉讼流程。在劳动仲裁或诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张，并积极配合仲裁机构或法院的调查和审理工作。同时，注意保留好相关证据材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式主要包括与单位协商补缴、向社保部门投诉以及通过法律途径解决。选择建议：-若单位只是暂时资金周转困难，可尝试与单位协商，要求其尽快补缴养老保险费用。-若单位拒绝补缴或无法联系到单位，可向当地社保部门投诉，要求社保部门介入处理。-若以上方式均无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。