干了12年被辞退，赔偿按《劳动法》规定，每满一年赔一月工资，最高12年。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退赔偿处理，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。
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被辞退赔偿方式：1.协商：与公司直接沟通，达成赔偿协议。2.调解：请第三方调解机构介入，寻求和解。3.仲裁：向劳动仲裁委提交申请，裁决赔偿事宜。4.诉讼：如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护权益。