公务员40年工龄退休待遇需综合多种因素确定。分析：公务员退休后的待遇包括基本退休金、职业年金等，具体数额需根据个人职务、级别、基本工资、工龄以及地区津贴等因素综合计算。此外，国家政策调整也会影响退休金数额。提醒：如退休金数额远低于预期，或存在拖欠、克扣现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士帮助。
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具体操作：1. 查询政策：登录政府官方网站或人力资源社会保障部门网站，查阅最新的公务员退休政策文件，了解基本退休金、职业年金等计算方法和标准。2. 咨询单位：向所在单位的人事部门咨询个人退休待遇的具体计算情况，核对个人信息和待遇标准。3. 申请劳动仲裁：若单位未能合理解释或调整待遇，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供个人工龄、职务等证据材料。4. 提起行政诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，请求法院对退休待遇问题进行裁决。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，公务员退休待遇问题常见的处理方式包括查询相关政策文件、咨询单位人事部门、申请劳动仲裁或提起行政诉讼等。选择方式时，应优先考虑查询政策和咨询单位，若无法解决问题，再考虑法律途径，根据具体情况选择劳动仲裁或行政诉讼。