您可以向劳动行政部门举报，要求老板支付工资。根据《劳动法》规定，老板需按时支付工资，逾期不付将面临赔偿金。不及时处理，老板可能需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金，对您造成更大损失。
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对老板不发工资的情况，常见的处理方式有协商、举报或申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商解决；若无果，则向劳动行政部门举报；仍无法解决，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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针对老板不发工资，处理方式如下：1.尝试与老板沟通协商，明确工资支付时间和方式。2.若协商无果，收集工作证据，向劳动行政部门举报。3.举报后老板仍不支付，准备劳动仲裁材料，申请劳动仲裁。